PAYBACK GROUP

Loyalty Partner ist ein internationaler Anbieter von Loyalty Management Lösungen und stellt mit PAYBACK seinen Kund:innen eine der weltweit führenden Multichannel-Marketing Plattformen zur Verfügung. Zudem bietet das Unternehmen über Loyalty Partner Solutions alle notwendigen Tools und Services zur Realisierung von Kundenbindungsprogrammen. Loyalty Partner beschäftigt über 1000 Kolleg:innen. Hauptsitz ist München, Tochtergesellschaften existieren in Mexiko, Österreich, Italien und Polen. Als Teil von American Express ist Loyalty Partner der Know-how-Träger für Marketing- und Couponing-Plattformen im Konzern.

DEINE AUFGABE

• Hinterfragen des Status quo: Bewertung der technischen Anforderungen, Vorbereitung von Change Requests und Priorisierung des Produkt-Backlogs
• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vision und Roadmap für unsere HR-Tools
• Starkes Stakeholder- sowie Vendor-Management und Schnittstelle zwischen HR Key Usern und IT/Dienstleistern
• Befähigung der (Key) User, unsere Tools bestmöglich zu nutzen, indem du Produktupdates kommunizierst und Schulungen durchführst
• Sicherstellung der Compliance und GDPR-Konformität unserer HR-Systeme sowie einer vollständigen Dokumentation

DEIN PROFIL

• Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer Produktmanagementfunktion idealerweise im HR-Umfeld mit
• Du hast den Wunsch und die Fähigkeit, bestehende Tools zu verbessern und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Anwendern zu definieren und zu vereinfachen
• Bereitschaft, HR-bezogene Prozesse zu verstehen, um eine kompetente und vertrauenswürdige Anlaufstelle für die HR Key User, die IT, den Lenkungsausschuss, externe Dienstleister usw. zu werden
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch) in Kombination mit analytischer Denkweise

UNSER ANGEBOT

• Grow like a Pro: Bilde dich mit individuellen Trainings weiter, wachse mit uns und gestalte unsere gemeinsame Zukunft mit
• Tasty Breaks: Jeder Besuch in unserem ESSZIMMER schmeckt wie Urlaub in Italien – natürlich auch vegetarisch oder vegan
• Do it your way: Eigenes KINDERZIMMER, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
• Move it, move it: Unser Bonusprogramm für dein Wohlbefinden – viel Spaß in unserer 24/7 TURNHALLE und alles Gute für Körper und Geist bei unseren Gesundheitswochen
• Get Together: Lerne deine Kolleg:innen kennen und schätzen - im SPIELZIMMER, beim Mystery Coffee, unseren beliebten Social Days, auf unseren Ski-Events und festlichen Highlights, wie Weihnachtsfeiern, Sommerfest und Team-Events
• Easy Going: Zu uns kommt man nicht nur gerne, sondern auch günstig – wir übernehmen die Kosten deines Deutschland-Tickets