PAYBACK GROUP

PAYBACK ist weltweit einzigartig im datenbasierten Marketing. Mit der Fähigkeit, digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und technische Trends umzusetzen, sind wir Vorreiter der Data Economy. Alle technischen Lösungen rund um das PAYBACK Programm werden in München erfunden und verwirklicht. Dafür arbeiten wir mit den neuesten Technologien cross-functional und agil.

Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen, deine Ideen rund um unser einzigartiges Produkt einzubringen und PAYBACK mit uns weiterzuentwickeln? Dann bist du hier genau richtig.

NATÜRLICH leben wir Vielfalt nicht nur. Wir feiern sie! Machst du mit? Wir freuen uns auf dich.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

DEINE AUFGABE

Unterstütze im gesamten operativen Recruiting Prozess und werde Teil unseres Teams!

• Du bist von Beginn an ein festes Teammitglied und kannst eigenverantwortlich arbeiten
• Du übernimmst die Kommunikation mit Bewerber:innen
• Du bist interne Schnittstelle und kommunizierst mit Kolleg:innen in jeglichen Positionen
• Du übernimmst die Organisation von Bewerbungsgesprächen unter Absprache mit Personalberater:innen
• Du erstellt Stellenanzeigen und publizierst diese auf verschiedenen Kanälen
• Du unterstützt bei der Erstellung von neuen Arbeitsverträgen
• Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich kleinere HR-Projekte und unterstützt im operativen Recruiting

DEIN PROFIL

• Du hast eine Berufsausbildung im kaufmännischen oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen
• Du verfügst idealerweise bereits über erste Erfahrung im Bereich Human Resources oder Talent Acquisition bzw. Recruiting
• Du kannst dich und deine Aufgaben sehr gut strukturieren, priorisieren und bist jemand, der selbst anpackt und Verantwortung übernimmt
• Du verfügst über hohe Serviceorientierung - ein Organisationstalent und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken
• Du hast Freude an der Kommunikation mit Bewerber:innen und Kolleg:innen
• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit MS-Office
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift